财会领域是一个平均薪资并不高的行业,但是有一张像注册会计师这种含金量较高的证书后,待遇往往能够提升很大一个档次。但是纵观CPA持证人工资,会发现差距还是很明显的。

决定薪资高低的客观因素

一、不同城市

一线城市和二三线城市消费水平不同,对注册会计师的需求程度不一样,薪资也是有明显的差别的。以下是北京和成都注册会计师的薪资水平(数据仅供参考):

注册会计师工资.png

成都注册会计师工资.png

二、不同企业

在不同企业,注册会计师的平均薪资以及薪资的涨幅有很大的不同,当然平均薪资较高的企业一般对能力的要求更高,且工作强度会很大。

薪资.png

三、不同职位

就拿事务所来说吧,刚拿到注册会计师证还没经验的话,在一线城市能够拿到8000-10000左右的月薪,随着工作年限的增长,能力到达一定的水平时,你将获得很多晋升的机会。如果能够做到合伙人的位置,年薪百万不是梦。当然晋升周期是很漫长的,尤其是在大公司。

晋升所需时长.png

决定薪资高低的主观因素

为什么同样是工作了两年的注册会计师,有些人能够年薪30万,有些人年薪还不足10万?主观原因自然是占主导地位。不少考生考注会是抱着一劳永逸的态度去考,即便拥有一张含金量高的证书,但是处理实务问题的能力跟不上,依然只能身处基层。

20180305101456275.jpg

学习最直白的目的是为了提升自己的专业知识技能,但是往长远上来看,如果所学知识无法很好地运用于实际工作,一切都是空谈,也不可能获得高薪。所以在通过注册会计师考试后,我们需要抱着虚心的态度不断积累经验、不断提升自己解决实务问题的能力,毕竟实践才是硬道理。

相关链接:

注册会计师年薪多少万?前景好吗?

女生考cpa真的能高薪吗?月薪大概有多少?

▎本文作者:jiang,高顿财经签约作者。本文为原创文章,欢迎分享,转载必须注明来源高顿、侵权必究、不得随意更改和删减。