注册会计师找工作的心酸，想想都觉得太心塞了！

没有人能随随便便成功，特别是在备考注册会计师这一条路上，大多数人一口气走了3年，也有一部分人走了5年才到达。辛苦考来的证书，听说“不好找工作”，真的是太让人心塞了，此时内心犹如一万只羊驼上窜下跳，特别是看了很多网友吐槽的注会找工作的心酸，想想都觉得不值得！

高顿CPA小编实在不忍心大家被拉入这样的氛围里了，觉得有必要澄清一下了，整理了一些内容，希望大家理性对待注会找工作这回事，也希望大家正确看待CPA证书。

注会找工作的心酸来源于什么情况？

是的，解铃还须系铃人，能让大家为之“心酸、沉痛”的来源，就是接下来高顿CPA小编不得不说的这些点：

网友一：

网友三年考过了CPA，拿到证书后说自己找了两个月工作，就是没有一家企业要他。说到这里很多人表示同情万分，遭遇类似......，往下扒才发现，这位网友对岗位所提的要求简直了，总结三点：

1.每天只工作8小时，拒绝超过10分钟的加班；

2.上午修二，周末公司不能要求任何方式加班；

3.每一年要有一次加薪机会。

他面试的是财务经理岗位，按说这样的要求是每一个人面试者都会想的，也是大家内心非常希望达到的；但是，怎么就心酸的找不到工作呢？

网友二：

CPA过了三科，有五年财会经验的某网友准备跳槽一家世界五百强的企业，各方面高要求都符合这家企业的应聘标准，前前后后投递了5份简历，也获得了面试机会，就是没有进面试官的眼。说到这里大家都觉得一定是面试经验欠缺等原因，后来才发现，原来并不是因为这些，面试过程中，面试官询问到因为什么原因辞职上一份工作时，对方真诚的回答是因为想要获得更好的发展；问及一些详细的工作细节时，对方却刻意的回避了这些问题。

还要一些网友，因为起薪要的比较高，亦或者价值观不符合企业要求等都被拒之门外。其实，想想，这些问题都是我们日常面试时频繁遇到的，无论你是面试程序开发岗位、还是面试金融相关岗位，换哪一个行业，都会遇到这些问题，而且面试官的选择都是如出一辙。

说到这里，高顿CPA小编觉得这跟你是否持有注册会计师证书没有任何关系，也跟注册会计师证书含金量、就业方向没有太大关系，即便有，也不能因为自己的原因否定了这一本证书所具有的潜在价值。

注册会计师前景待遇

注会发展前景还是非常广阔的，会计师事务所（包括四大、八大等）、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等，外资银行等都是注会持证人的好去处，而且就目前而言，注会人才稀少，各大城市宁可出台相应的福利政策也要留住这些人才，可以说是注会人发展的红利期，找工作更不是问题。

“注会找工作的心酸？”，想想都觉得不值得，毕竟内行看门道，外行看热闹，这么好的发展前景，明眼人一看就懂。话说回来，既然都已经踏上这条路了，我们为什么还要做怀疑自己的那份子呢？